Führung zeigt sich nicht im Anspruch.
Sondern in der Wirkung.

Klar sehen.
Wirksam führen.

Führung heute bedeutet mehr als schnelle Entscheidungen:
Innere Klarheit, ein wirksames Team sowie die eigene Haltung und Präsenz sind drei entscheidende Elemente.

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Ich begleite Führungskräfte, Entscheider:innen und Führungsteams dabei, Orientierung zu gewinnen, Rollen bewusst zu gestalten und ein resilientes, vertrauensvolles Miteinander zu entwickeln – mit individuellem Leadership Coaching, systemischer Teamentwicklung und erfahrungsbasierten Leadership-Formaten.

Drei Wege zu Klarheit und Wirkung

Individuelles Leadership Coaching

Der klare Blick

Wirksame Führung beginnt mit innerer Klarheit – sie zeigt sich in Haltung, Entscheidungen und Kommunikation. Leadership Coaching macht individuelle Muster sichtbar, ordnet Dynamiken ein und stärkt den bewussten Umgang mit Komplexität. Ein geschützter Raum für Reflexion, Orientierung und tragfähige Entscheidungen.
Fokus: Selbstführung, Rollenklarheit, Haltung, Entscheidungsfähigkeit, Resilienz.

Klarheit entsteht im Innehalten.

Teamentwicklung für Führungsteams

Wirksame Führung im System

Führung wirkt dort, wo Rollen klar sind, Zusammenarbeit funktioniert und Entscheidungen gemeinsam getragen werden. Teamentwicklung macht Strukturen und Dynamiken sichtbar und arbeitet an gemeinsamer Ausrichtung, Kultur und Resilienz. Sie stärkt die Wirksamkeit von Führungsteams und Organisation gleichermaßen.
Fokus:Vertrauen, Zusammenarbeit, Rollenklärung, Resilienz, Teamdynamik, Teamperformance.

Klarheit entsteht im Zusammenspiel.

Authentic Leadership Training

Die eigene Wirkung erleben

Führung wirkt nachhaltig, wenn Haltung, Authentizität und Präsenz auch von außen klar wahrgenommen werden. Unser „Authentic Leadership Training“ nutzt die hochsensible Natur des Pferdes, um Führungswirkung unmittelbar zu spiegeln. Es schärft Selbstwahrnehmung, Präsenz und die Fähigkeit, feinste Signale des Gegenübers zu erkennen.
Fokus:Selbstwahrnehmung, Präsenz, Vertrauensaufbau, Umgang mit Widerständen & Stress.

Klarheit entsteht im Erleben.

Starten Sie mit einem klaren Blick in Ihre Führungsrolle.

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Stimmen meiner Klient:innen

Abteilungsleiter Industrie

“Mein Coaching mit Frau Thum ist für mich ein voller Erfolg. Ich konnte in sehr kurzer Zeit meine gewohnte innere Sicherheit in meiner neuen Führungsposition zurückgewinnen und meine Komfortzone sowie mein Blickfeld signifikant erweitern.”

stv. Geschäftsleitung Mittelstand

„Frau Thum ist es mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Menschlichkeit gelungen, in mehreren Workshops aus motivierten Einzelkämpfern ein leistungsstarkes Team zu entwickeln. Ihre Methodik und ihre Motivation, das Beste aus einer Gruppe herauszuholen, überzeugen. Danke dafür!“

Leiterin Konzern - Middle Management

„Ich hatte mich nach vielen Jahren in derselben Funktion zur Übernahme einer höheren Führungsposition entschlossen. Dabei stand für mich vor allem das Bedürfnis im Vordergrund, mich nochmal neu auszurichten und mich von alten Mustern zu lösen. Durch die sehr praxisnahe und umsetzungsorientierte Begleitung von Frau Thum habe ich für mich selbst ein hohes Maß an Sicherheit und Klarheit gewonnen und konnte meinen Einstieg professionell und überzeugend gestalten.”

Personalentwicklerin Öffentl. Verwaltung

„Die Team-Coachings mit Vivian Thum haben gewinnbringenden Einfluss auf Führungshaltung und -verhalten der Teilnehmenden, denn sie bringt Menschen auf angenehme Weise in die Selbstreflexion. Für mich als Personalentwicklerin ist Vivian Thum eine verlässliche Partnerin, die unsere Bedarfe sehr gut einschätzt und mit ihrer Expertise passgenaue Angebote für Führungskräfte entwickelt."

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Schreiben Sie mir, ich melde mich innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen
für ein unverbindliches Erstgespräch.

Klar sehen. Wirksam führen.